Formations en rédaction, en communication et en intelligence artificielle
Apprentissages accrédités, accompagnement personnalisé, approche engagéeFormateur agréé en rédaction, en communications et en intelligence artificielle (IA), j’accompagne les entreprises, les équipes de communication et les organisations publiques au Québec, en Ontario et au Nouveau-Brunswick. Également conférencier, je consacre une centaine de journées par année à soutenir les organisations dans leur volonté de rehausser la qualité, la portée et l’impact de leurs messages.
Des formations et conférences actuelles, pertinentes et conviviales
Offertes en présentiel, en salle ou en visioconférence, mes présentations sont ponctuées d’échanges, d’observations et d’exercices pratiques. Chaque formation s’ancre dans la réalité. C’est pourquoi plusieurs entreprises, ministères, organisations publiques et parapubliques, sociétés d’État, villes, municipalités, MRC, centres de services scolaire, syndicats, organismes et OBNL me font l’honneur de suivre différentes formations. Et souvent, auprès de plusieurs cohortes.
Facteur d’adhésion additionnel, l’expérience d’apprentissage propose une approche divertissante, propice à soutenir l’attention et l’ancrage des enseignements. Respectivement depuis 2012 et 2025, je collabore sur une base régulière avec les équipes des Formations Infopresse (notamment pour la certification en rédaction, IA et storytelling) et des Affaires (Antidote et PowerPoint).
Accompagnement personnalisé
Le volet coaching en rédaction pour rédactrices et rédacteurs débutants, intermédiaires ou experts propose une approche personnalisée pour les aider à résoudre divers enjeux. Souvent initié par les gestionnaires, cet accompagnement devient le tremplin vers un nouveau départ. Ou l’ascension vers une prochaine étape. Que ce soit pour rédiger plus efficacement, optimiser les présentations PowerPoint, créer un assistant IA avec Copilot ou creuser les fonctionnalités cachées du logiciel Antidote, tout est possible.
Loi sur les compétences : avantages supplémentaires pour les employeurs
Je suis détenteur du certificat d’agrément délivré par la Commission des partenaires du marché du travail (Emploi-Québec), en vertu de la Loi sur les compétences (loi du 1 %).
Au Québec, toute entreprise dont la masse salariale annuelle dépasse deux millions de dollars doit investir au moins 1 % de ce montant dans la formation continue de son personnel. Cette exigence, que plusieurs connaissent comme la « loi du 1 % », fait partie de la Loi favorisant le développement et la reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre.
Pourquoi choisir un formateur agréé?
Voici 9 avantages.