Formations en rédaction, en communication et en intelligence artificielle
Apprentissages accrédités, accompagnement personnalisé, approche engagéeFormateur agréé en rédaction, en communications et en intelligence artificielle (IA), j’accompagne les entreprises, les équipes de communication et les organisations publiques au Québec, en Ontario et au Nouveau-Brunswick. Chaque année, je consacre une centaine de journées à la formation, aux conférences et au coaching, avec un même objectif : rendre les communications plus claires, plus pertinentes et plus efficaces.
Des formations et conférences actuelles, pertinentes et conviviales
En salle ou en visioconférence, chaque formation s’ancre dans la réalité. Les contenus s’adaptent au groupe et, surtout, à ce que les participants vivent au travail. Les échanges, les observations et les exercices pratiques occupent une place centrale. Entreprises, ministères, sociétés d’État, municipalités, MRC, centres de services scolaires, syndicats et OBNL font régulièrement appel à mes services, souvent auprès de plusieurs cohortes.
Facteur d’adhésion additionnel, l’expérience d’apprentissage propose une approche divertissante, propice à soutenir l’attention et l’ancrage des enseignements. Respectivement depuis 2012 et 2025, je collabore sur une base régulière avec les équipes des Formations Infopresse (notamment pour la certification en rédaction, IA et storytelling) et des Affaires (Antidote et PowerPoint).
Accompagnement personnalisé
Le volet coaching en rédaction pour rédactrices et rédacteurs débutants, intermédiaires ou experts propose une approche personnalisée pour les aider à résoudre divers enjeux. Souvent initié par les gestionnaires, cet accompagnement devient le tremplin vers un nouveau départ. Ou l’ascension vers une prochaine étape. Que ce soit pour rédiger plus efficacement, optimiser les présentations PowerPoint, créer un assistant IA avec Copilot ou creuser les fonctionnalités cachées du logiciel Antidote, tout est possible.
Loi sur les compétences : avantages supplémentaires pour les employeurs
Je suis détenteur du certificat d’agrément délivré par la Commission des partenaires du marché du travail (Emploi-Québec), en vertu de la Loi sur les compétences (loi du 1 %).
Au Québec, toute entreprise dont la masse salariale annuelle dépasse deux millions de dollars doit investir au moins 1 % de ce montant dans la formation continue de son personnel. Cette exigence, que plusieurs connaissent comme la « loi du 1 % », fait partie de la Loi sur les compétences.
Pourquoi choisir un formateur agréé?
Voici 9 avantages.