{"id":6127,"date":"2026-10-02T11:51:07","date_gmt":"2026-10-02T15:51:07","guid":{"rendered":"https:\/\/yannfortier.ca\/?page_id=6127"},"modified":"2026-10-07T13:16:42","modified_gmt":"2026-10-07T17:16:42","slug":"redaction-de-rapports-annuels","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/yannfortier.ca\/services\/redaction\/rapports-annuels\/","title":{"rendered":"R\u00e9daction de rapports annuels"},"content":{"rendered":"

[et_pb_section fb_built=”1″ fullwidth=”on” _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” locked=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_fullwidth_image alt=”R\u00e9dacteur pigiste et coach en r\u00e9daction \u00e0 Montr\u00e9al” title_text=”Yann Fortier est un r\u00e9dacteur pigiste \u00e0 Montr\u00e9al” admin_label=”Image en-t\u00eate pleine largeur” _builder_version=”4.25.0″ background_image=”https:\/\/yannfortier.ca\/wp-content\/uploads\/2016\/02\/dome-1.jpg” parallax=”on” min_height=”336px” min_height_tablet=”336px” min_height_phone=”300px” min_height_last_edited=”on|tablet” animation_style=”fade” animation_duration=”500ms” use_border_color=”off” global_module=”3610″ saved_tabs=”all” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_fullwidth_image][et_pb_fullwidth_header title=”R\u00e9daction de rapports annuels” subhead=”Structurez, r\u00e9digez et valorisez l\u2019\u00e9volution de votre organisation” _builder_version=”4.27.9″ _module_preset=”default” title_font=”|on|||” content_font_size=”24px” subhead_font_size=”24px” background_color=”#333333″ global_colors_info=”{}”][\/et_pb_fullwidth_header][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” background_color=”#f5f5f5″ locked=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” custom_margin=”0px||0px||true|false” custom_padding=”0px||0px||true|false” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Texte intro” _builder_version=”4.27.9″ _module_preset=”default” text_font_size=”24px” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n

Le rapport annuel regroupe et valorise les r\u00e9alisations, les r\u00e9sultats, les donn\u00e9es et les faits saillants issus de plusieurs directions, services et \u00e9quipes. Le d\u00e9fi? Transformer cette mati\u00e8re premi\u00e8re en document coh\u00e9rent, pertinent et accessible.<\/p>\n

R\u00e9dacteur agr\u00e9\u00e9<\/a>, j\u2019accompagne depuis plus de 20 ans des entreprises et des organisations dans la r\u00e9daction, la r\u00e9\u00e9criture et la production de contenus strat\u00e9giques. Selon vos besoins, mes services de r\u00e9daction de rapports annuels peuvent couvrir certaines \u00e9tapes ou l\u2019ensemble du processus \u00e9ditorial.<\/p>\n

Rapport d\u2019activit\u00e9, rapport de gestion, rapport de tendances, bilan de r\u00e9alisations, rapport environnemental ou de d\u00e9veloppement durable, rapport sectoriel ou th\u00e9matique : les objectifs diff\u00e8rent, mais mon travail repose toujours sur une fine s\u00e9lection de l\u2019information.<\/p>\n

[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=”1″ fullwidth=”on” _builder_version=”4.16″ custom_margin=”||0px||false|false” custom_padding=”||0px||false|false” locked=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_fullwidth_header title=”Quels r\u00e9sultats m\u00e9ritent d\u2019\u00eatre mis de l\u2019avant? Quels chiffres sont significatifs? Comment structurer l\u2019information, \u00e9viter les r\u00e9p\u00e9titions et maintenir l\u2019int\u00e9r\u00eat?” admin_label=”Quels r\u00e9sultats m\u00e9ritent d\u2019\u00eatre mis de l\u2019avant?” _builder_version=”4.27.9″ title_level=”h2″ title_font=”|700|||||||” background_color=”#ef4937″ max_width_tablet=”50px” custom_margin=”||||false|false” custom_padding=”||||false|false” global_colors_info=”{}” button_one_text_size__hover_enabled=”off” button_two_text_size__hover_enabled=”off” button_one_text_color__hover_enabled=”off” button_two_text_color__hover_enabled=”off” button_one_border_width__hover_enabled=”off” button_two_border_width__hover_enabled=”off” button_one_border_color__hover_enabled=”off” button_two_border_color__hover_enabled=”off” button_one_border_radius__hover_enabled=”off” button_two_border_radius__hover_enabled=”off” button_one_letter_spacing__hover_enabled=”off” button_two_letter_spacing__hover_enabled=”off” button_one_bg_color__hover_enabled=”off” button_two_bg_color__hover_enabled=”off”][\/et_pb_fullwidth_header][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” locked=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_row column_structure=”2_3,1_3″ _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” custom_margin=”0px||0px||true|false” custom_padding=”0px||0px||true|false” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”2_3″ _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Description” _builder_version=”4.27.9″ _module_preset=”default” header_2_font=”|700|||||||” header_3_font=”|700|||||||” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n

Certains mandats commencent par une s\u00e9rie de documents, un rapport pr\u00e9c\u00e9dent et quelques rencontres. D\u2019autres s\u2019actionnent \u00e0 l\u2019\u00e9tape de la r\u00e9daction, de la r\u00e9\u00e9criture ou de l\u2019harmonisation.<\/p>\n

Extraire, organiser et valoriser votre histoire<\/h3>\n

Rapports ant\u00e9rieurs, plans strat\u00e9giques, bilans, tableaux de r\u00e9sultats, pr\u00e9sentations, statistiques, \u00e9tudes, communiqu\u00e9s, contenus web et documents internes contiennent d\u00e9j\u00e0 une bonne partie de l\u2019information recherch\u00e9e. Mon travail consiste \u00e0 parcourir, contester et organiser cette information pour en extraire ce qui m\u00e9rite r\u00e9ellement de se retrouver dans le rapport.<\/p>\n

D\u00e9finir la structure \u00e9ditoriale<\/h3>\n

Expert en structure \u00e9ditoriale et en hi\u00e9rarchie de l\u2019information, je veille \u00e0 l\u2019encha\u00eenement des sections et des principaux messages pour mieux calibrer et \u00e9quilibrer le document. Prioriser l\u2019information, regrouper certains contenus, mettre en valeur les r\u00e9sultats les plus pertinents, positionner un chiffre, humaniser une citation ou remplacer un long paragraphe par une liste \u00e0 puces fait partie de cette r\u00e9flexion \u00e9ditoriale.<\/p>\n

Un processus \u00e9ditorial rigoureux<\/h3>\n

D\u00e8s le d\u00e9but du mandat, nous pourrons baliser ensemble les \u00e9tapes, responsabilit\u00e9s, livrables et \u00e9ch\u00e9ances \u00e0 int\u00e9grer au calendrier de production. Selon votre structure interne, je peux prendre en charge ces diff\u00e9rentes \u00e9tapes ou travailler avec une seule personne responsable de coordonner les intervenants, le calendrier des livrables et la gestion du projet.<\/p>\n

[\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=”1_3″ _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Yann Fortier” _builder_version=”4.27.9″ _module_preset=”default” text_line_height=”1.25em” header_2_font=”|700|||||||” global_module=”4216″ global_colors_info=”{}”]<\/p>\n

Yann Fortier<\/h2>\n

R\u00e9dacteur agr\u00e9\u00e9<\/a>
Formateur agr\u00e9\u00e9<\/a><\/p>\n

Membre de :<\/strong>
Soci\u00e9t\u00e9 qu\u00e9b\u00e9coise de la r\u00e9daction professionnelle (SQRP)<\/a>
Union des \u00e9crivaines et \u00e9crivains qu\u00e9b\u00e9cois (UNEQ)<\/a>
Programme la culture \u00e0 l\u2019\u00e9cole<\/a>
Soci\u00e9t\u00e9 des mus\u00e9es du Qu\u00e9bec<\/a>
Plain Canada Clair<\/a><\/p>\n

[\/et_pb_text][et_pb_text admin_label=”Des questions?” _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” header_2_font=”|700|||||||” global_module=”4219″ saved_tabs=”all” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n

Des questions?<\/h2>\n

info@yannfortier.ca<\/a> | +1 514 402-1353<\/a><\/p>\n

[\/et_pb_text][et_pb_button button_url=”https:\/\/calendly.com\/yannfortier\/30min” url_new_window=”on” button_text=”R\u00e9servez une r\u00e9union gratuite” admin_label=”R\u00e9servez une r\u00e9union gratuite” _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” custom_button=”on” button_text_size=”18px” button_text_color=”#ef4937″ button_border_color=”#ef4937″ button_icon=”||fa||400″ button_icon_color=”#ef4937″ button_icon_placement=”left” button_on_hover=”off” global_module=”4846″ saved_tabs=”all” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_button][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” background_color=”#eeeeee” locked=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_row column_structure=”1_2,1_2″ _builder_version=”4.27.9″ _module_preset=”default” custom_margin=”||||false|false” custom_padding=”||||false|false” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”1_2″ _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”De la r\u00e9daction \u00e0 la mise en page” _builder_version=”4.27.9″ _module_preset=”default” header_2_font=”|700|||||||” header_3_font=”|700|||||||” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n

De la r\u00e9daction \u00e0 la mise en page<\/h3>\n

La r\u00e9daction ne s\u2019arr\u00eate pas \u00e0 l\u2019approbation des textes. Si possible, j\u2019appr\u00e9cie de pouvoir commenter la version PDF du rapport pour rep\u00e9rer d\u2019\u00e9ventuelles incoh\u00e9rences, des lacunes structurelles ou des coquilles.[\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=”1_2″ _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Pour quels types d\u2019organisations?” _builder_version=”4.27.9″ _module_preset=”default” header_2_font=”|700|||||||” header_3_font=”|700|||||||” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n

Pour quels types d\u2019organisations?<\/h3>\n

Entreprises priv\u00e9es, OBNL, associations, fondations, institutions d\u2019enseignement, municipalit\u00e9s, organismes publics et parapublics peuvent avoir besoin d\u2019un regard \u00e9ditorial externe pour produire leurs rapports.<\/p>\n

[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=”1_2,1_2″ _builder_version=”4.27.9″ _module_preset=”default” custom_margin=”||||false|false” custom_padding=”||||false|false” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”1_2″ _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”Service de r\u00e9daction du rapport annuel ” _builder_version=”4.27.9″ _module_preset=”default” header_2_font=”|700|||||||” header_3_font=”|700|||||||” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n

Service de r\u00e9daction du rapport annuel<\/h3>\n