{"id":4551,"date":"2025-11-06T00:25:03","date_gmt":"2025-11-06T05:25:03","guid":{"rendered":"https:\/\/yannfortier.ca\/?page_id=4551"},"modified":"2026-01-28T19:46:50","modified_gmt":"2026-01-29T00:46:50","slug":"formation-storytelling","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/yannfortier.ca\/services\/formation\/storytelling\/","title":{"rendered":"Formation en storytelling"},"content":{"rendered":"<p>[et_pb_section fb_built=&#8221;1&#8243; fullwidth=&#8221;on&#8221; _builder_version=&#8221;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; locked=&#8221;off&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;][et_pb_fullwidth_image alt=&#8221;R\u00e9dacteur pigiste et coach en r\u00e9daction \u00e0 Montr\u00e9al&#8221; title_text=&#8221;Yann Fortier est un r\u00e9dacteur pigiste \u00e0 Montr\u00e9al&#8221; admin_label=&#8221;Image en-t\u00eate pleine largeur&#8221; _builder_version=&#8221;4.25.0&#8243; background_image=&#8221;https:\/\/yannfortier.ca\/wp-content\/uploads\/2016\/02\/dome-1.jpg&#8221; parallax=&#8221;on&#8221; min_height=&#8221;336px&#8221; min_height_tablet=&#8221;336px&#8221; min_height_phone=&#8221;300px&#8221; min_height_last_edited=&#8221;on|tablet&#8221; animation_style=&#8221;fade&#8221; animation_duration=&#8221;500ms&#8221; use_border_color=&#8221;off&#8221; global_module=&#8221;3610&#8243; saved_tabs=&#8221;all&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;][\/et_pb_fullwidth_image][et_pb_fullwidth_header title=&#8221;Formation en storytelling et r\u00e9daction narrative&#8221; subhead=&#8221;Une formation pour \u00e9quipes et gestionnaires con\u00e7ue pour stimuler l\u2019int\u00e9r\u00eat et susciter l\u2019adh\u00e9sion&#8221; _builder_version=&#8221;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; title_font=&#8221;|on|||&#8221; content_font_size=&#8221;24px&#8221; subhead_font_size=&#8221;24px&#8221; background_color=&#8221;#333333&#8243; hover_enabled=&#8221;0&#8243; global_colors_info=&#8221;{}&#8221; sticky_enabled=&#8221;0&#8243;][\/et_pb_fullwidth_header][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=&#8221;1&#8243; _builder_version=&#8221;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; background_color=&#8221;#f5f5f5&#8243; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;][et_pb_row _builder_version=&#8221;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; custom_margin=&#8221;0px||0px||true|false&#8221; custom_padding=&#8221;0px||0px||true|false&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;][et_pb_column type=&#8221;4_4&#8243; _builder_version=&#8221;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;][et_pb_text admin_label=&#8221;Texte intro&#8221; _builder_version=&#8221;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; text_font_size=&#8221;24px&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;]<\/p>\n<p>Pourquoi certains textes nous accrochent-ils? Comment transformer un contenu ennuyeux en r\u00e9cit captivant? Quels sont les avantages de cr\u00e9er une connexion \u00e9motionnelle avec votre lectorat?<\/p>\n<p>En r\u00e9daction, le storytelling favorise l\u2019adh\u00e9sion des citoyens et des consommateurs. Au point o\u00f9 les marques et les entreprises parviennent \u00e0 g\u00e9n\u00e9rer de l\u2019espoir. Mais aussi, de la d\u00e9ception. Pour percer le mur de la saturation des messages, chaque mot compte. Le titre sera percutant, l\u2019amorce solide, la phrase bien rythm\u00e9e.<\/p>\n<p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=&#8221;1&#8243; _builder_version=&#8221;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; locked=&#8221;off&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;][et_pb_row column_structure=&#8221;2_3,1_3&#8243; _builder_version=&#8221;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; custom_margin=&#8221;0px||0px||true|false&#8221; custom_padding=&#8221;0px||0px||true|false&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;][et_pb_column type=&#8221;2_3&#8243; _builder_version=&#8221;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;][et_pb_text admin_label=&#8221;Storytelling : la formation, votre \u00e9volution&#8221; _builder_version=&#8221;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; header_2_font=&#8221;|700|||||||&#8221; header_3_font=&#8221;|700|||||||&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;]<\/p>\n<h2>Storytelling : la formation, votre \u00e9volution<\/h2>\n<p>Sans exception, toutes les organisations rec\u00e8lent des histoires porteuses de sens et d\u2019int\u00e9r\u00eat. Y compris la v\u00f4tre. Cette formation vise l\u2019\u00e9volution de vos pratiques narratives, en valorisant des approches applicables.<\/p>\n<p>De mani\u00e8re volontaire, ce parcours s\u2019\u00e9loigne donc des d\u00e9monstrations spectaculaires et des vid\u00e9os inabordables. Pas d\u2019Apple, pas de Nike, pas de Red Bull. Que du concret par rapport \u00e0 vos objectifs, d\u00e9lais et budgets.<\/p>\n<p>Les exemples et \u00e9tudes de cas proposent des situations et des solutions pertinentes. Votre investissement dans cette formation se traduira ainsi par des gains tangibles, port\u00e9s par des m\u00e9thodes pens\u00e9es pour s\u2019arrimer \u00e0 tous vos formats de diffusion.<\/p>\n<p>[\/et_pb_text][et_pb_text admin_label=&#8221;Cette formation est-elle pertinente face \u00e0 l\u2019IA?&#8221; _builder_version=&#8221;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; header_2_font=&#8221;|700|||||||&#8221; header_3_font=&#8221;|700|||||||&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;]<\/p>\n<h2>Cette formation est-elle pertinente face \u00e0 l\u2019IA?<\/h2>\n<p>Sans conteste. Au point o\u00f9 le storytelling s\u2019affirme comme une strat\u00e9gie centrale. Un levier essentiel. Parce que le c\u0153ur et l\u2019esprit auront toujours besoin d\u2019agir en zone d\u2019humanit\u00e9. Et ce, par-del\u00e0 la technique et sa pr\u00e9tendue perfection.<\/p>\n<p>Attention : cette d\u00e9marche exige la volont\u00e9 de modifier certaines pratiques. D\u2019int\u00e9grer de nouvelles approches. De mettre en lumi\u00e8re des personnages in\u00e9dits. Et au passage, peut-\u00eatre, de d\u00e9cloisonner certaines structures ou m\u00e9thodes.<\/p>\n<p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=&#8221;1_3&#8243; _builder_version=&#8221;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;][et_pb_text admin_label=&#8221;Yann Fortier&#8221; _builder_version=&#8221;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; global_module=&#8221;4216&#8243; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;]<\/p>\n<h2><strong>Yann Fortier<\/strong><\/h2>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/sqrp.org\/repertoire-des-membres\/membre\/Yann_Fortier\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">R\u00e9dacteur agr\u00e9\u00e9<\/a><\/li>\n<li><a href=\"http:\/\/agrement-formateurs.gouv.qc.ca\/Repertoire\/Formateur\/0060273\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Formateur agr\u00e9\u00e9<\/a> en r\u00e9daction<\/li>\n<li>Membre de la <a href=\"https:\/\/sqrp.org\/profil\/yann_fortier\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Soci\u00e9t\u00e9 qu\u00e9b\u00e9coise de la r\u00e9daction professionnelle<\/a> (SQRP)<\/li>\n<li>Membre de <a href=\"https:\/\/plaincanadaclair.ca\/membership-account\/member-profile\/infoyannfortier-ca\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Plain Canada Clair<\/a><\/li>\n<li>Membre de l\u2019<a href=\"https:\/\/sqrp.org\/repertoire-des-membres\/membre\/Yann_Fortier\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Union des \u00e9crivaines et \u00e9crivains qu\u00e9b\u00e9cois<\/a> (UNEQ)<\/li>\n<\/ul>\n<p>[\/et_pb_text][et_pb_text admin_label=&#8221;Des questions?&#8221; _builder_version=&#8221;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; header_2_font=&#8221;|700|||||||&#8221; global_module=&#8221;4219&#8243; saved_tabs=&#8221;all&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;]<\/p>\n<h2>Des questions?<\/h2>\n<p><a href=\"mailto:info@yannfortier.ca\">info@yannfortier.ca<\/a> | <a href=\"tel:+15144021353\">+1 514 402-1353<\/a><\/p>\n<p>[\/et_pb_text][et_pb_button button_url=&#8221;https:\/\/calendly.com\/yannfortier\/30min&#8221; url_new_window=&#8221;on&#8221; button_text=&#8221;R\u00e9servez une r\u00e9union gratuite&#8221; admin_label=&#8221;R\u00e9servez une r\u00e9union gratuite&#8221; _builder_version=&#8221;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; custom_button=&#8221;on&#8221; button_text_size=&#8221;18px&#8221; button_icon=&#8221;&#xf073;||fa||400&#8243; button_icon_placement=&#8221;left&#8221; button_on_hover=&#8221;off&#8221; global_module=&#8221;4846&#8243; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;][\/et_pb_button][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=&#8221;1&#8243; disabled_on=&#8221;off|off|off&#8221; _builder_version=&#8221;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; background_color=&#8221;#f5f5f5&#8243; custom_margin=&#8221;||||false|false&#8221; custom_padding=&#8221;20px||30px||false|false&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;][et_pb_row _builder_version=&#8221;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; locked=&#8221;off&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;][et_pb_column type=&#8221;4_4&#8243; _builder_version=&#8221;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;][et_pb_text admin_label=&#8221;Une formation disponible en plusieurs formats&#8221; _builder_version=&#8221;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; header_2_font=&#8221;|700|||||||&#8221; header_3_font=&#8221;|700|||||||&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;]<\/p>\n<h2>Une formation disponible en plusieurs formats<\/h2>\n<p>Cette formation en storytelling se d\u00e9cline en plusieurs formats, selon les besoins, les contraintes et les budgets des organisations.<\/p>\n<h3>30 \u00e0 90 minutes | La conf\u00e9rence : ouvrir la r\u00e9flexion<\/h3>\n<p>Une immersion dynamique pour mieux comprendre les enjeux narratifs actuels, dans un contexte marqu\u00e9 par l\u2019IA, l\u2019atrophie de l\u2019attention et la multiplication des tribunes de diffusion. Offerte en salle ou en visioconf\u00e9rence, pour un auditoire de 20 \u00e0 300 personnes.<\/p>\n<h3>Format 3 h | Les fondations : poser des bases communes<\/h3>\n<p>Une formule structurante pour adopter des rep\u00e8res narratifs partag\u00e9s, travailler l\u2019architecture des messages, le choix des angles et l\u2019adaptation aux publics.<\/p>\n<h3>Format 6 h | La progression : affiner les r\u00e9flexes r\u00e9dactionnels<\/h3>\n<p>Une formation approfondie, ax\u00e9e sur les meilleures pratiques du storytelling appliqu\u00e9 \u00e0 la r\u00e9daction professionnelle. \u00c9tudes de cas, exercices et textes issus de votre organisation enrichissent cette formule. Au choix : une s\u00e9ance de 6 heures ou deux s\u00e9ances de 3 heures.<\/p>\n<h3>Format 9 h | La transformation : application au quotidien<\/h3>\n<p>Trois mois apr\u00e8s les 6 heures d\u2019apprentissage (La Progression), on se retrouve pour un retour d\u2019exp\u00e9rience, des observations, des diagnostics et des recommandations. L\u2019objectif ? Solidifier les fondations du \u00ab r\u00e9flexe storytelling \u00bb pour en assurer l\u2019usage p\u00e9renne.<\/p>\n<p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=&#8221;1&#8243; _builder_version=&#8221;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; background_color=&#8221;RGBA(255,255,255,0)&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;][et_pb_row _builder_version=&#8221;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; custom_margin=&#8221;0px||||false|false&#8221; custom_padding=&#8221;0px||||false|false&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;][et_pb_column type=&#8221;4_4&#8243; _builder_version=&#8221;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;][et_pb_text admin_label=&#8221;L\u2019accompagnement repose sur des m\u00e9thodes \u00e9prouv\u00e9es&#8221; _builder_version=&#8221;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; text_font_size=&#8221;24px&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;]<\/p>\n<p>L\u2019accompagnement repose sur des m\u00e9thodes \u00e9prouv\u00e9es et des outils concrets. Il s\u2019appuie sur l\u2019analyse de contenus et, selon la dur\u00e9e, sur des textes fournis \u00e0 l\u2019avance par votre organisation. Cette approche favorise une appropriation plus rapide et une application plus durable.<\/p>\n<p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=&#8221;3_5,2_5&#8243; _builder_version=&#8221;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; custom_margin=&#8221;||||false|false&#8221; custom_padding=&#8221;||0px||false|false&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;][et_pb_column type=&#8221;3_5&#8243; _builder_version=&#8221;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;][et_pb_text admin_label=&#8221;Comp\u00e9tences et gains durables&#8221; _builder_version=&#8221;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; header_2_font=&#8221;|700|||||||&#8221; header_3_font=&#8221;|700|||||||&#8221; background_color=&#8221;RGBA(255,255,255,0)&#8221; custom_padding=&#8221;||||false|true&#8221; locked=&#8221;off&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;]<\/p>\n<h3>Comp\u00e9tences et gains durables<\/h3>\n<ol>\n<li>Histoires porteuses de sens et d\u2019int\u00e9r\u00eat<\/li>\n<li>Enjeux narratifs en contexte organisationnel<\/li>\n<li>Bases du storytelling appliqu\u00e9 \u00e0 la r\u00e9daction<\/li>\n<li>Identification des angles et des points d\u2019int\u00e9r\u00eat<\/li>\n<li>Structuration des messages et hi\u00e9rarchisation de l\u2019information<\/li>\n<li>Adaptation des r\u00e9cits selon les contextes et les publics<\/li>\n<li>Titres, amorces et conclusions efficaces<\/li>\n<li>Bonnes pratiques et points de vigilance<\/li>\n<li>Synth\u00e8se et int\u00e9gration<\/li>\n<li>Outils : Copilot ou ChatGPT (au choix) et Antidote<\/li>\n<\/ol>\n<p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=&#8221;2_5&#8243; _builder_version=&#8221;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;][et_pb_text admin_label=&#8221;\u00c0 qui s\u2019adresse cette formation?&#8221; _builder_version=&#8221;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; header_2_font=&#8221;|700|||||||&#8221; header_3_font=&#8221;|700|||||||&#8221; background_color=&#8221;RGBA(255,255,255,0)&#8221; custom_padding=&#8221;||||false|true&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;]<\/p>\n<h3>\u00c0 qui s\u2019adresse cette formation?<\/h3>\n<ul>\n<li>Conseillers et charg\u00e9s de projets<\/li>\n<li>R\u00e9dacteurs et r\u00e9dactrices<\/li>\n<li>Gestionnaires et cadres<\/li>\n<li>Producteurs et productrices de contenus<\/li>\n<li>Professionnels des communications, des ressources humaines, du marketing et des affaires publiques<\/li>\n<\/ul>\n<p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=&#8221;1&#8243; _builder_version=&#8221;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; background_color=&#8221;#eeeeee&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;][et_pb_row _builder_version=&#8221;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; custom_margin=&#8221;0px||0px||true|false&#8221; custom_padding=&#8221;0px||0px||true|false&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;][et_pb_column type=&#8221;4_4&#8243; _builder_version=&#8221;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;][et_pb_text admin_label=&#8221;Une formation offerte partout au Canada&#8221; _builder_version=&#8221;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; header_2_font=&#8221;|700|||||||&#8221; header_3_font=&#8221;|700|||||||&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;]<\/p>\n<h3>Une formation en storytelling offerte partout au Canada<\/h3>\n<p>Depuis plus de 15 ans, cette formation accompagne des \u00e9quipes et des gestionnaires dans l\u2019\u00e9volution de leurs pratiques r\u00e9dactionnelles et narratives.<\/p>\n<p>Selon les budgets, cette formation en storytelling est offerte en visioconf\u00e9rence ou en salle aux \u00e9quipes francophones du Qu\u00e9bec, de l\u2019Ontario, du Nouveau-Brunswick, de la Nouvelle-\u00c9cosse, de l\u2019\u00cele-du-Prince-\u00c9douard, de Terre-Neuve-et-Labrador, du Manitoba, de la Saskatchewan, de l\u2019Alberta, de la Colombie-Britannique, du Yukon, des Territoires du Nord-Ouest et du Nunavut.<\/p>\n<p>Chaque format s\u2019adapte aux r\u00e9alit\u00e9s des organisations publiques, parapubliques et priv\u00e9es, partout au pays, tout en respectant les contextes, les contraintes et les objectifs propres \u00e0 chaque milieu.<\/p>\n<h3>Tarifs et devis pour cette s\u00e9ance offerte par un formateur agr\u00e9\u00e9<\/h3>\n<p>Le co\u00fbt de cette formation, offerte par un r\u00e9dacteur agr\u00e9\u00e9 et un formateur agr\u00e9\u00e9, varie selon la dur\u00e9e, le format et le temps de personnalisation en amont.<\/p>\n<blockquote>\n<p>\u00ab L\u2019art du storytelling ne se limite pas aux histoires. Il se manifeste dans le choix d\u2019un mot, l\u2019incarnation d\u2019un verbe et la position d\u2019une phrase. Aussi, par la capacit\u00e9 d\u2019aider l\u2019auditoire \u00e0 se reconna\u00eetre ou \u00e0 se projeter dans votre mise en r\u00e9cit. En route, nous prendrons aussi conscience que les milliers de petites d\u00e9cisions r\u00e9dactionnelles en disent autant sur la nature et les valeurs d\u2019une organisation que son histoire elle-m\u00eame.<\/p>\n<p>Ensemble, nous verrons comment mettre en vedette le plus important. Vos services? Non. Vos produits? Non. Votre marque? Non plus. Parce que la v\u00e9ritable vedette, c\u2019est l\u2019auditoire. \u00bb<\/p>\n<\/blockquote>\n<h3>\u00c9changeons sur vos enjeux de storytelling et de r\u00e9daction<\/h3>\n<p>Contactez-moi pour amorcer la discussion et obtenir une r\u00e9ponse en moins de 48 heures : <a href=\"mailto:info@yannfortier.ca\">info@yannfortier.ca<\/a>.<\/p>\n<p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=&#8221;1&#8243; disabled_on=&#8221;off|off|off&#8221; admin_label=&#8221;Section&#8221; _builder_version=&#8221;4.27.4&#8243; background_color=&#8221;#f5f5f5&#8243; min_height=&#8221;246px&#8221; custom_margin=&#8221;||||false|false&#8221; custom_padding=&#8221;20px||30px||false|false&#8221; global_module=&#8221;1817&#8243; saved_tabs=&#8221;all&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;][et_pb_row _builder_version=&#8221;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; custom_padding=&#8221;||0px||false|false&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;][et_pb_column type=&#8221;4_4&#8243; _builder_version=&#8221;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;][et_pb_text admin_label=&#8221;Services offerts&#8221; _builder_version=&#8221;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;]<\/p>\n<h2><strong>Services offerts \u2013 Formations, ateliers et coaching<\/strong><\/h2>\n<p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=&#8221;1_2,1_2&#8243; _builder_version=&#8221;4.27.4&#8243; custom_padding=&#8221;||0px|3px|false|false&#8221; collapsed=&#8221;off&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;][et_pb_column type=&#8221;1_2&#8243; _builder_version=&#8221;4.16&#8243; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;][et_pb_text admin_label=&#8221;Intelligence artificielle&#8221; _builder_version=&#8221;4.27.4&#8243; header_3_font=&#8221;|600|||||||&#8221; width=&#8221;99.9%&#8221; custom_padding=&#8221;||||false|false&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;]<\/p>\n<h3><strong>Intelligence artificielle et outils num\u00e9riques<\/strong><\/h3>\n<p><a href=\"\/services\/formation-ChatGPT\">Formation ChatGPT et IA<\/a> | Format de 1 h \u00e0 6 h<br \/><a href=\"\/services\/formation-Copilot\/\">Formation Copilot et IA<\/a> | Format de 1 h \u00e0 3 h<br \/><a href=\"\/services\/formation-antidote\">Logiciel Antidote<\/a> (3 h) | En entreprise ou individuelles<br \/><a href=\"\/services\/formation-IA-demandes-de-subvention\/\">Demandes de subvention et IA<\/a> | Secteur culturel<br \/><a href=\"https:\/\/www.infopresse.com\/formation\/certification-en-redaction-storytelling-et-ia\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Certification en r\u00e9daction, storytelling et IA<\/a> (21 h) | Infopresse<\/p>\n<p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=&#8221;1_2&#8243; _builder_version=&#8221;4.16&#8243; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;][et_pb_text admin_label=&#8221;R\u00e9daction, style et pr\u00e9sentations visuelles&#8221; _builder_version=&#8221;4.27.4&#8243; header_3_font=&#8221;|600|||||||&#8221; width=&#8221;100%&#8221; custom_padding=&#8221;||||false|false&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;]<\/p>\n<h3>R\u00e9daction, style et pr\u00e9sentations visuelles<\/h3>\n<p><a href=\"\/services\/formation-PowerPoint\">Formation PowerPoint<\/a> | Format 3 h \u00e0 6 h<br \/><a href=\"\/services\/formation\/redaction-claire\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">R\u00e9daction claire<\/a> (6 h) | Format 3 h \u00e0 6 h<br \/><a href=\"\/services\/formation\/storytelling\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Storytelling<\/a> | Format 3 h \u00e0 6 h<br \/><a href=\"https:\/\/www.infopresse.com\/formation\/communiques-de-presse-combinez-performance-et-pertinence\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">R\u00e9daction de communiqu\u00e9s de presse<\/a> (6 h) | InfoPresse<br \/><a href=\"https:\/\/www.infopresse.com\/formation\/allocutions-et-discours-redigez-des-textes-porteurs-decoute-et-de-sens\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">R\u00e9daction de discours et allocutions<\/a> (6 h) | InfoPresse<\/p>\n<p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=&#8221;1_2,1_2&#8243; _builder_version=&#8221;4.27.4&#8243; custom_padding=&#8221;||0px||false|false&#8221; collapsed=&#8221;off&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;][et_pb_column type=&#8221;1_2&#8243; _builder_version=&#8221;4.16&#8243; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;][et_pb_text admin_label=&#8221;Coaching personnalis\u00e9 et ateliers de groupe&#8221; _builder_version=&#8221;4.27.4&#8243; header_3_font=&#8221;|600|||||||&#8221; width=&#8221;100%&#8221; custom_padding=&#8221;||||false|false&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;]<\/p>\n<h3>Coaching personnalis\u00e9 et ateliers de groupe<\/h3>\n<p><a href=\"\/services\/coaching-en-redaction\">Coaching en r\u00e9daction<\/a> | Accompagnement individuel<br \/><a href=\"\/services\/pour-lamour-du-brief\/\">Pour l\u2019amour du brief!<\/a> | Atelier de groupe<br \/><a href=\"\/services\/manifestez-votre-tonalite\">Manifestez votre tonalit\u00e9!<\/a> | Atelier de groupe<\/p>\n<p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=&#8221;1_2&#8243; _builder_version=&#8221;4.16&#8243; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;][et_pb_text admin_label=&#8221;Guide de r\u00e9daction (style guide)&#8221; _builder_version=&#8221;4.27.4&#8243; header_3_font=&#8221;|600|||||||&#8221; width=&#8221;99.9%&#8221; custom_padding=&#8221;||||false|false&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;]<\/p>\n<h3>Guide de r\u00e9daction (<em>style guide<\/em>)<\/h3>\n<p>Audit et cr\u00e9ation de guides de style (normes r\u00e9dactionnelles) pour encadrer et standardiser la coh\u00e9rence, la lisibilit\u00e9 et la tonalit\u00e9 dans l\u2019ensemble de votre organisation.<\/p>\n<p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Pourquoi certains textes nous accrochent-ils? Comment transformer un contenu ennuyeux en r\u00e9cit captivant? Quels sont les avantages de cr\u00e9er une connexion \u00e9motionnelle avec votre lectorat? En r\u00e9daction, le storytelling favorise l\u2019adh\u00e9sion des citoyens et des consommateurs. Au point o\u00f9 les marques et les entreprises parviennent \u00e0 g\u00e9n\u00e9rer de l\u2019espoir. Mais aussi, de la d\u00e9ception. Pour [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","inline_featured_image":false,"footnotes":""},"class_list":["post-4551","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.5 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Formation en storytelling et r\u00e9daction pour les organisations<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Formation en storytelling et r\u00e9daction narrative pour la communication d\u2019entreprise et les organisations | Formats : 3 h, 6 h et conf\u00e9rence\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/yannfortier.ca\/en\/services\/formation\/storytelling\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Formation en storytelling et r\u00e9daction pour les organisations\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Formation en storytelling et r\u00e9daction narrative pour la communication d\u2019entreprise et les organisations | Formats : 3 h, 6 h et conf\u00e9rence\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/yannfortier.ca\/services\/formation\/storytelling\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Yann Fortier\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-01-29T00:46:50+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"12 minutes\" \/>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Formation en storytelling et r\u00e9daction pour les organisations","description":"Formation en storytelling et r\u00e9daction narrative pour la communication d\u2019entreprise et les organisations | Formats : 3 h, 6 h et conf\u00e9rence","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/yannfortier.ca\/en\/services\/formation\/storytelling\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Formation en storytelling et r\u00e9daction pour les organisations","og_description":"Formation en storytelling et r\u00e9daction narrative pour la communication d\u2019entreprise et les organisations | Formats : 3 h, 6 h et conf\u00e9rence","og_url":"https:\/\/yannfortier.ca\/services\/formation\/storytelling\/","og_site_name":"Yann Fortier","article_modified_time":"2026-01-29T00:46:50+00:00","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Est. reading time":"12 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/yannfortier.ca\/services\/formation\/storytelling\/","url":"https:\/\/yannfortier.ca\/services\/formation\/storytelling\/","name":"Formation en storytelling et r\u00e9daction pour les organisations","isPartOf":{"@id":"https:\/\/yannfortier.ca\/en\/#website"},"datePublished":"2025-11-06T05:25:03+00:00","dateModified":"2026-01-29T00:46:50+00:00","description":"Formation en storytelling et r\u00e9daction narrative pour la communication d\u2019entreprise et les organisations | Formats : 3 h, 6 h et conf\u00e9rence","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/yannfortier.ca\/services\/formation\/storytelling\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/yannfortier.ca\/services\/formation\/storytelling\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/yannfortier.ca\/services\/formation\/storytelling\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/yannfortier.ca\/en\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Formation en storytelling"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/yannfortier.ca\/en\/#website","url":"https:\/\/yannfortier.ca\/en\/","name":"Yann Fortier","description":"Strategy | Copywriting | Translation","publisher":{"@id":"https:\/\/yannfortier.ca\/en\/#\/schema\/person\/ef3d5fcd9716f974af4441b3e6f585b8"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/yannfortier.ca\/en\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"},{"@type":["Person","Organization"],"@id":"https:\/\/yannfortier.ca\/en\/#\/schema\/person\/ef3d5fcd9716f974af4441b3e6f585b8","name":"Yann Fortier","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/yannfortier.ca\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/Yann-Fortier-2025-nb-photo-Vivien-Gaumand-4x5-1.webp","url":"https:\/\/yannfortier.ca\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/Yann-Fortier-2025-nb-photo-Vivien-Gaumand-4x5-1.webp","contentUrl":"https:\/\/yannfortier.ca\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/Yann-Fortier-2025-nb-photo-Vivien-Gaumand-4x5-1.webp","width":1000,"height":1250,"caption":"Yann Fortier"},"logo":{"@id":"https:\/\/yannfortier.ca\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/Yann-Fortier-2025-nb-photo-Vivien-Gaumand-4x5-1.webp"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/yannfortier.ca\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/4551","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/yannfortier.ca\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/yannfortier.ca\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/yannfortier.ca\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/yannfortier.ca\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4551"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/yannfortier.ca\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/4551\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/yannfortier.ca\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4551"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}